15 jaar ervaring als mediator, specialist arbeidsrecht en werkzaam in organisaties op people vlak: een solide basis voor interim projecten op het snijvlak van mens en organisatie. 

Mijn kracht zit in een gelaagde manier van kijken, die ik in al die jaren en verschillende rollen ontwikkeld heb. Als vanzelf zie ik het geheel en tegelijkertijd ook de afzonderlijke spelers, teams, belangen en doelen. Ik breng in kaart waar het schuurt en haal boven water wat de boel op slot zet. Dat brengt inzicht, perspectief, onderling begrip en bewegingsruimte. Dit is goud waard. Individueel én voor de organisatie als geheel. Om samen verder te kunnen. Effectief en vooral ook met plezier.

Ik deins niet terug voor complexe situaties, gevoelige thema's of (verander)vraagstukken. Daar waar het schuurt ligt vaak juist de sleutel tot verandering.

"Zeer deskundig, committed en oplossingsgericht. Ook een bredere focus dan HR. Niet alleen op legal vlak maar ook op gebied van business and management. Je durft je uit te spreken en onderbouwt je mening goed. Je hebt je daarmee snel een positie verworven binnen HR en daarbuiten als een professionele collega, een betrouwbare legal counsel en iemand die levert."

Hans Blom (destijds General Manager Atos Nederland)

"Heerlijke samenwerking en teamplayer. No nonsense en ook adequaat schakelen indien de situatie hiernaar vraagt. Analytisch: weet snel waar het over gaat en kan dit ook snel omzetten in acties."

Geert Meijer (Manager HR Shared Service Center Atos Nederland)

"Ireen heeft een duidelijke visie en mening en laat die ook horen. Tegelijk is ze heel constructief in de discussie en gaat ze graag het debat aan met begrip. empathie en respect voor ieders perspectief.

Ireen denkt goed na over hoe haar rol in de bredere organisatie past en voelt goed aan waar zij kan bijdragen aan organisatorische verbeteringen. Ze weet ook goed wat de grotere thema's zijn die leven, zowel onder partners als onder associates."

Anoniem (Partner consultancy bedrijf)

"Ireen zoekt actief contact met iedereen die een rol speelt, en weet relaties veelal goed op te bouwen. Ze heeft een heel authentieke persoonlijkheid en dat spreekt veel mensen aan, dat is ook erg inspirerend. Ireen zoekt altijd naar de vraag achter de vraag, kijkt waar we naar toe werken en gaat daar vervolgens mee aan de slag."

Simone Kooij (HR Directeur De Brauw Blackstone Westbroek)

Heb je een interim opdracht, project of tijdelijke rol binnen de context van people, HR, arbeidsrecht, organisatievraagstukken, veranderingen of ergens op het snijvlak? Schuurt het intern of struikelt een team steeds over soortgelijke hobbels?

Ik hoor er graag meer over en denk met je mee!